{"id":13731,"date":"2023-06-23T09:46:57","date_gmt":"2023-06-23T12:46:57","guid":{"rendered":"https:\/\/nubesmgzdigital.com.ar\/?p=13731"},"modified":"2023-06-28T15:53:03","modified_gmt":"2023-06-28T18:53:03","slug":"practicas-laborales-y-discapacidad-una-senda-directa-al-mundo-del-trabajo-la-historia-de-maxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nubesmgzdigital.com.ar\/index.php\/2023\/06\/23\/practicas-laborales-y-discapacidad-una-senda-directa-al-mundo-del-trabajo-la-historia-de-maxi\/","title":{"rendered":"Pr\u00e1cticas laborales y discapacidad: una senda directa al mundo del trabajo, la historia de Cristi\u00e1n"},"content":{"rendered":"\n

Las pr\u00e1cticas laborales representan una oportunidad concreta para el 10% de la poblaci\u00f3n argentina que tiene alg\u00fan tipo de discapacidad. El rol del Estado, las organizaciones y las empresas de cara a ampliar la inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/em><\/h4>\n\n\n\n
Por : Delfina Adamoli<\/em><\/h6>\n\n\n\n

Buenos Aires, junio de 2023.-<\/em> La Ley 22.431 determina que el Estado Nacional, y todos sus poderes, est\u00e1n obligados a incluir en sus n\u00f3minas de colaboradores\/as al menos a un 4% de personas con alg\u00fan tipo de discapacidad. Seg\u00fan el INDEC, m\u00e1s del 10% de la poblaci\u00f3n tiene alg\u00fan tipo de incapacidad y por ello, esta norma busca garantizar el derecho al trabajo, as\u00ed como a facilitar la inclusi\u00f3n y la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

Si bien existen pocos registros acerca del cumplimiento del cupo por parte de los diferentes niveles del Estado, se debe considerar el papel cada vez mayor que tienen las empresas, de cara a ampliar esta participaci\u00f3n en el mundo laboral. Desde este sector, a menudo, surgen propuestas que apuntan a crear una cultura organizacional que valore y respete la diversidad.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a este eje, es importante tener en cuenta el aporte de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), un compromiso que asumen las diferentes compa\u00f1\u00edas a efectos de favorecer a la comunidad en que desarrollan su actividad.<\/p>\n\n\n\n

De este modo se contribuye al bienestar y a la calidad de vida de las personas con discapacidad, lo que representa un paso adelante rumbo a construir una sociedad m\u00e1s justa y equitativa.<\/p>\n\n\n\n

Otro factor clave es la misi\u00f3n que llevan a cabo diversas organizaciones cuya funci\u00f3n es acompa\u00f1ar y asesorar a las familias. Tal es el caso de la Fundaci\u00f3n Nosotros<\/strong>, la que se enfoca en la inclusi\u00f3n plena en la comunidad y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad intelectual.<\/p>\n\n\n\n

Con ese horizonte la entidad genera espacios de formaci\u00f3n en coordinaci\u00f3n con personas solidarias, instituciones y colegios. Adem\u00e1s, conforma alianzas con compa\u00f1\u00edas como Chef<\/strong> Gourmet<\/strong>, con quien a partir de 2019 estructur\u00f3 un programa de pr\u00e1cticas laborales remuneradas. De esta propuesta participan actualmente dos personas con discapacidad, quienes durante este a\u00f1o tendr\u00e1n la oportunidad de sumarse a la n\u00f3mina de colaboradores\/as.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un ejemplo de ello es que, en agosto de 2021, a partir de esta misma articulaci\u00f3n, el joven Cristian Andino fue efectivizado en Chef Gourmet. “Estoy contento de tener un trabajo, porque me llevo bien con mis compa\u00f1eros y tengo plata para comprar cosas”<\/em>, comenta. Entre otras tareas, se dedica al armado de empanadas y viandas saludables, uno de los productos emblem\u00e1ticos de la firma.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a esta reciente incorporaci\u00f3n, el gerente general de Chef Gourmet, Dante Cutrupi, comenta que se trata de “el punto c\u00falmine de un programa de pr\u00e1cticas laborales que nos llena de alegr\u00eda y satisfacci\u00f3n. Estamos muy orgullosos de lo que Cristian nos aporta como integrante de nuestro equipo, a\u00fan m\u00e1s de lo que nosotros le aportamos a \u00e9l”<\/em>, completa el directivo.<\/p>\n\n\n\n

Es un sentimiento que comparte con la madre del joven: “Le fue bien y fue eficaz en su desempe\u00f1o. Como familiar, como mam\u00e1, me siento muy orgullosa de todo lo que fue logrando hasta ahora, porque adem\u00e1s lo hace muy feliz”<\/em>, expresa Claudia Andino.<\/p>\n\n\n\n

En rigor, esta contrataci\u00f3n representa un caso concreto de la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de RSE, una din\u00e1mica que encuentra cada vez mayor aceptaci\u00f3n entre las grandes empresas, como se mencion\u00f3 anteriormente. Sobre todo, vale destacar su rol creciente como complemento a las diferentes acciones que se instrumentan desde el Estado, m\u00e1s all\u00e1 de la obligaci\u00f3n que \u00e9ste tiene de cumplir con el cupo que se\u00f1ala la ley.<\/p>\n\n\n\n

Ejemplo de ello es el “Programa de Fortalecimiento de Proyectos Institucionales”, que busca potenciar los proyectos de aquellas entidades que se centran en el apoyo de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Otra iniciativa acorde del Gobierno Nacional es el “Programa de Fortalecimiento de Unidades Productivas Inclusivas”. Su objetivo es promover el respaldo econ\u00f3mico a unidades productivas conformadas o que incluyan a esta poblaci\u00f3n, en sinton\u00eda con la premisa que sostiene Nosotros<\/em>, otras fundaciones que tambi\u00e9n propician las pr\u00e1cticas y las compa\u00f1\u00edas que transitan la senda del compromiso social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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