{"id":14862,"date":"2023-11-21T08:19:15","date_gmt":"2023-11-21T11:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/nubesmgzdigital.com.ar\/?p=14862"},"modified":"2025-08-13T16:05:12","modified_gmt":"2025-08-13T19:05:12","slug":"profesionales-de-eventos-sienten-mayor-presion-por-la-cultura-de-trabajo-desde-casa-segun-expertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nubesmgzdigital.com.ar\/index.php\/2023\/11\/21\/profesionales-de-eventos-sienten-mayor-presion-por-la-cultura-de-trabajo-desde-casa-segun-expertos\/","title":{"rendered":"Profesionales de eventos sienten mayor presi\u00f3n por la cultura de trabajo desde casa, seg\u00fan expertos"},"content":{"rendered":"\n

Casi nueve de cada diez profesionales de eventos (87%) subrayan que los eventos son m\u00e1s necesarios que nunca en el panorama actual del trabajo remoto<\/em><\/h4>\n\n\n\n

A medida que el mundo navega por la nueva cultura del trabajo desde casa, muchas empresas dependen de experiencias cara a cara organizadas para fortalecer la cultura empresarial, pero la industria de eventos est\u00e1 sintiendo actualmente la presi\u00f3n como resultado, seg\u00fan destacan datos recientes.<\/p>\n\n\n\n

Casi nueve de cada diez profesionales de eventos (87%) subrayan que los eventos son m\u00e1s necesarios que nunca en el panorama actual del trabajo remoto, seg\u00fan una encuesta realizada por el equipo de IBTM World como parte de su The Culture Creators <\/a>Report 2023 <\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Las experiencias en persona se citan como fundamentales para forjar relaciones, mejorar el desempe\u00f1o del equipo y elevar la moral del equipo, ya que los lugares de trabajo est\u00e1n m\u00e1s segregados f\u00edsicamente que nunca. <\/p>\n\n\n\n

Nick Nagle, director de marketing de IBTM World, explica: \u201cNo hace falta decir que los acontecimientos vuelven con fuerza despu\u00e9s de la pandemia y, aunque a menudo eso parece una cosa del pasado, actualmente estamos experimentando una epidemia diferente: el agotamiento. El estr\u00e9s no es un tema nuevo para los organizadores de eventos, pero ahora trabajamos en un contexto de nuevos desaf\u00edos. Sin duda, esto est\u00e1 pasando factura a la industria, como lo destacan nuestros datos, y debemos hacer m\u00e1s para brindar apoyo en medio de las crecientes presiones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esto se debe a que el trabajo remoto se ha quintuplicado desde la pandemia. En 2019, el 5% del trabajo a tiempo completo se realizaba desde casa, pero hoy la cifra ha aumentado hasta el 25% en solo tres a\u00f1os, seg\u00fan los datos <\/a>. Este aumento equivale a lo registrado durante casi 40 a\u00f1os antes de 2020.<\/p>\n\n\n\n

Ahora, como resultado, casi cuatro de cada cinco (79%) de los profesionales de eventos admiten que encuentran sus funciones laborales m\u00e1s estresantes hoy que antes de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, <\/a>la profesi\u00f3n fue clasificada como el tercer trabajo m\u00e1s estresante del mundo, ubic\u00e1ndose s\u00f3lo por detr\u00e1s del “servicio militar” y el “asistente de salud en el hogar”. Fue catalogado como un trabajo de mayor estr\u00e9s que el de maestros, socorristas, cirujanos y trabajadores sociales.<\/p>\n\n\n\n

Casi dos tercios (61%) atribuyen esto al aumento de responsabilidades y sus roles evolucionados ahora tienen un \u00e9nfasis mucho mayor en la tecnolog\u00eda, los datos y las capacidades digitales.<\/p>\n\n\n\n

Hoy en d\u00eda, los organizadores de eventos se ven obligados a explorar ideas fuera de la zona de confort tradicional con un panorama de audiencias cada vez m\u00e1s digitales y el surgimiento de nuevas tecnolog\u00edas de experiencia, algo que se aceler\u00f3 durante la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, con mayores responsabilidades, mayor presi\u00f3n y m\u00e1s carga de trabajo (tres cuartas partes informan un aumento en la cantidad de eventos que est\u00e1n planificando), un asombroso 90% de los profesionales de eventos no informan ning\u00fan cambio en sus paquetes de recompensas. <\/p>\n\n\n\n

Esto implica que se espera que aquellos dentro de la industria asuman m\u00e1s sin ninguna compensaci\u00f3n adicional, ya sea financiera o en forma de beneficio. <\/p>\n\n\n\n

Es probable que la situaci\u00f3n sea muy decepcionante para muchos, considerando que dos tercios (66%) de los profesionales de eventos creen que las empresas entienden la importancia de los eventos y dan a la industria el reconocimiento que merece, pero no a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de ellos.<\/p>\n\n\n\n

Insin\u00faa posibles problemas de contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n para la industria en el futuro, lo que podr\u00eda tener un impacto perjudicial en un momento en el que las experiencias en persona son m\u00e1s necesarias que nunca.<\/p>\n\n\n\n

Una investigaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Psicolog\u00eda <\/a>destaca que hasta la mitad de los empleados que se sienten infravalorados buscar\u00e1n un nuevo puesto dentro de un a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n

Jessica Charles, vicepresidenta de programaci\u00f3n y eventos de Forbes, dijo: \u201cEl mayor riesgo es perder talento. La gente puede darse por vencida y decir: ya no puedo hacer esto porque es un trabajo muy exigente f\u00edsica y mentalmente. Mi mayor preocupaci\u00f3n es perder a personas que s\u00e9 que son personas fant\u00e1sticas en eventos, pero que ya no pueden hacerlo m\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esto es especialmente preocupante en un momento en el que los acontecimientos son m\u00e1s importantes que nunca en el sector empresarial. <\/p>\n\n\n\n

Hasta cuatro de cada cinco (81%) enfatizan que los eventos son fundamentales para forjar y fortalecer las relaciones de equipo. El 65% cree que asistir juntos a eventos es un catalizador para mejorar el desempe\u00f1o del equipo y el 67% atribuye a los eventos un impulso a la moral del equipo.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a pesar de su importancia, el cambio en el lugar de trabajo trae consigo muchos desaf\u00edos para los organizadores.<\/p>\n\n\n\n

Es probable que los organizadores de eventos necesiten ofrecer m\u00e1s incentivos para alentar a los delegados a abandonar sus oficinas en casa, particularmente porque enfrentan mayores costos de viaje y alojamiento.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a pesar de todos estos obst\u00e1culos y presiones, casi dos tercios (64%) recomendar\u00edan la industria a amigos y familiares, lo que consolida a\u00fan m\u00e1s la pasi\u00f3n y dedicaci\u00f3n de los profesionales de eventos y subraya la importancia de reconocer su compromiso.<\/p>\n\n\n\n

IBTM ha integrado una zona ‘ReFuel’ en su evento de 2023, que permite a los asistentes tener tiempo y espacio para relajarse y recargar sus bater\u00edas f\u00edsicas y mentales. Ofrece curaci\u00f3n con sonido y aromaterapia y un \u00e1rea de trabajo en solitario para brindar un respiro del piso de exhibici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El reporte completo est\u00e1 disponible\u00a0aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n